· Administrar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y manejo de efectivo
· Verificar y analizar informes financieros
· Verificar y analizar medidas clave divisionales
· Supervisar el cumplimiento y la gestión de riesgos
· Garantizar la precisión de los archivos y registros de empleo
· Administrar plan de compensación de franquicia
· Administrar el plan de dotación de personal de la franquicia
· Velar por el cumplimiento de los planes de formación y desarrollo de todas las divisiones
· Supervisar la gestión del rendimiento y la documentación
· Documentar plan anual de franquicia
· Documentar el desempeño divisional
· Desarrollar el plan anual de la división de oficinas
· Documentar y administrar el desempeño de la división de oficina
Requisitos del puesto
· Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
· Sólidas capacidades de organización y planificación, gran atención a los detalles
· Historial demostrado de capacidad y crecimiento en la gestión de un entorno de oficina
· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la pronunciación adecuada, la gramática y un tono de voz consistentemente cortés y profesional en todo momento
· Muy motivado y orientado a objetivos con capacidad para realizar múltiples tareas
· Capacidad para trabajar en un entorno de oficina de ritmo acelerado y orientado al equipo
· Competencia en Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel) y QuickBooks®
· Habilidad para aprender software nuevo y software propietario
· Competente con el software de estimación Xactimate®
· Experiencia en el entorno de la industria de servicio al cliente un plus
· Título universitario deseable
· Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeto a la ley aplicable
· Varíe entre las 7 am y las 7 pm, según lo requiera el negocio
Sueldo competitivo según experiencia.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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